Im Rahmen eines «Karriere-Coachings 55+» eröffnen sich für ältere Mitarbeitende Gestaltungsspielräume und können so zu einer gesteigerten Performance bei der Bearbeitung von Aufgaben sowie zu einer höheren Zufriedenheit mit der eigenen Karriere führen.

«Teamentwicklung» sind Massnahmen der Teamführung um die Aufgabenorientierung durch die Zusammenarbeit in Teams sicher zu stellen oder Teams insgesamt agiler zu machen.

Das Einbringen von alternativen Perspektiven für die Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten in Situationen ist ein wichtiger Beitrag von Beratung.

An Empfehlungen, wie mit Online-Medien effektiv und effizient umzugehen ist, mangelt es nicht, und wir wollen gar nicht erst in diesen Kanon über die verheissene Beherrschung von Raum und Zeit einstimmen.

Anfragen von Führungskräften in letzter Zeit beinhalten oft den Umgang mit verunsicherten Mitarbeitenden im Zusammenhang mit der aktuellen Pandemie. Wir erläutern den Umgang damit für Führungskräfte.