Moderation von Workshops und Retraiten:

Methodisch-didaktische Gestaltung und Ermöglichung einer zielunterstützenden Verständigung für die Bearbeitung verschiedener Fragestellungen zur Gewinnung neuer Perspektiven.

Strategie-Entwicklung und Umsetzung:

Prozessgestaltung und methodische-instrumentelle Begleitung für die kulturbewusste Entwicklung und Umsetzung von geschäftsfeldspezifischen wie funktionalen Strategien.

Konzept-Entwicklung:

Gestaltung und Moderation von Workshops für die Entwicklung von Konzepten innovativer Produkte und Leistungen.

Change-Management:

Begleitung von organisationalen Veränderungen im Bereich der Struktur, der Abläufe und der daraus resultierenden Kultur durch die Gestaltung von partizipativen Prozessarchitekturen.

Fall-Supervision (auch online):

Systematische Reflexion psycho-sozialer Arbeit mit KlientInnen und PatientInnen um die fachliche Qualität durch das Erproben von neuen Ansätzen und Perspektiven weiterzuentwickeln.